公司成立以来，通过有效的资本运作，以投资控股的经营方式，建立了以房地产开发、商业经营管理为核心的业务结构。公司下辖京温实业有限公司、万和置业有限公司、沈阳万和顺景房地产开发有限公司三大骨干企业，在北京、沈阳等地开展业务。经过几年的创业积累，公司的资源优势逐步显现，公司业务发展呈现良好的上升势头。

公司拥有一支高素质的经营管理队伍和房地产开发专业队伍，85%以上的高层经营管理人员具有硕士研究生以上学历。同时，坚持“以人为本、能力为先”的人才理念，把人才引进、人才培养作为企业发展的重要环节，为公司的快速发展奠定人才基础。公司逐步建立了科学的决策机制和集团化管理体系，确保公司发展战略的顺利实施。

按照公司十年“三步走”发展战略，公司在发展的第二阶段仍将坚持以房地产开发为主导方向，坚持走品牌发展之路，秉承“自强不息、稳健经营、和谐发展”的经营理念，立足现在，面向未来，塑造品牌，追求卓越。

董事长致辞

2007年，是中国万和成立五周年。五年来，我们艰苦创业、风雨兼程，流金的岁月见证了万和人自强不息、顽强拼搏的成长轨迹。这五年，我们一年一个台阶，一年一个突破，脚踏实地，稳步发展，取得了有目共睹的成绩。这些成绩的取得离不开全体万和人的团结奋斗，更离不开广大客户的信任和支持，离不开社会各界友人的关心与呵护。在这里，我代表全体万和人向信任、支持万和的广大客户和各界友人表示衷心的感谢！
2007年，是中国万和“十年战略”第二阶段的攻坚之年。这一年，我们的任务更为艰巨，一方面要继续保持沈阳万和顺景的稳定发展，即完成“万和顺景”项目，启动“万和郦景”项目，还要做好土地储备，实现可持续发展。另一方面，要实现京温实业、万和置业的突破发展，即在现有基础上，通过收购、开发等方式，实现业务规模的逐步扩张。公司成功进军沈阳房地产市场，已经为第二阶段发展打开了良好的局面，我们只有再接再厉，把握机遇，实现京温实业、万和置业的全面突破，才能确保公司第二阶段战略目标的顺利实现。
回顾过往，我们感慨万千；展望未来，我们豪情万丈！全体万和人将继续秉承“稳健经营、和谐发展”的经营理念，弘扬“永不言败、顽强拼搏”的企业精神，按照既定的战略部署，稳健经营、开拓创新，在2007年打一个漂亮的攻坚战，实现公司的跨越式发展，打造更加优秀的“万和”品牌。

中国万和控股有限公司董事长 郑羡欣

万和文化

万和之核心阐释： 以“万”之博大气度，汇聚各方力量； 求“和”之中庸达道，实现多方共荣。 万和之核心理念： 天和，地和，人和，万事顺和 家和，邻和，国和，天下万和 万和之企业宗旨 对股东，和则利，回报股东利润是企业根本诉求 对客户，和必信，赢得客户信任是企业最大价值 对员工，和为力，满足员工发展是企业重要责任 对朋友，和乃贵，实现多方共嬴是企业长远目标 对社会，和而兴，承担社会责任是企业基本义务 万和之核心价值观 万和是我家，家和万事兴 和谐的环境是事业发展的基本保证。只有全体员工视万和为家，团结一心，万和的事业才能不断走向成功；员工也将不断分享万和的成功。 自强不息，永不言败 这是万和得以创业发展的根本，正是这种精神使得万和在任何困难面前都是毫无畏惧，朝着既定的目标勇往直前。 有为才能有位 员工在公司的地位高低是由员工自己的成绩决定的。每一位员工都应该爱岗敬业，在各自的岗位上，最大的发挥自己的能力和潜质。 创造精品，服务社会 万和以“追求完美”的态度努力打造精品工程，建立以客户满意度为核心的服务体系，以高质量的产品回馈社会。

组织结构图